La alta gerencia la revolución de la nueva administración

El lugar de las oportunidades

Art Hernan E Salazar

 IMAGINE QUE ENCUENTRA EN SU PERIÓDICO EL SIGUIENTE AVISO

Requiero personal con aspiraciones y metas claras garantizamos prestaciones sociales y oportunidad de estudio!

Requisitos
edad 18 a 50 años
saber leer y escribir
con o sin experiencia laboral
tener una idea creativa aplicable en cualquier área.
Presentarse el día _____ del mes de ______ a las 5:00 am en las oficinas B& S ubicadas en ____________________ de la ciudad de _____________ .
con 1 de sus hijos, si es estudiante soltero con uno de sus padres y si es independiente con su pareja
para taller de aptitud portar ropa deportiva y documentos de identidad.

Imagine que asiste al  proceso de clasificación para  contratación  en la empresa
pero desconoces que hace dicha firma y para que se le requiere.

Imagina que entras a este lugar y te preguntan sinceramente 

¿como esta usted? 

seguido pasas por 3 test  encuesta A. B. C con un espacio de renglón para contestar cada pregunta y una pregunta opcional en cada sección de no obligatoria contestación ni tampoco computable.  

Te preguntan lo siguiente:

test A.

1. Que es lo que mas te gusta hacer en la vida.
2. Cuales tu habilidad mas desarrollada, aquello que nunca te cansas de hacer y sin importar cuantas veces        lo intentes eres y quieres ser el mejor.
3. Cual es tu comida favorita y cual tu postre preferido.
cual es el alimento que te desagrada o tu cuerpo no tolera.
4. por que renunciaste a tu ultimo trabajo y que es lo que mas te incomodaba en este lugar.

Opcional : ¿Puede usted donar 4 horas de su tiempo un domingo cada 15 días  a una actividad
o donar , el equivalente monetario a este tiempo deduciéndolo de su remuneración y enviándolo digitalmente a la fundación que usted prefiera?

Test B.

1. Cuales son las personas que mas quieres y que responsabilidad tienes con ellas.
2. Que le gustaría estudiar en el futuro próximo
3. Que le gustaría mejorar de su personalidad
4. Que detesta en la vida
5. Cuanto tiempo libre tienes al día requiere mas.

Opcional: Si un miembro de tu familia tiene un logro  destacado comprobable y nosotros premiamos dicho esfuerzo con pequeños detalles como artículos deportivos, paseos , ropa y accesorios , becas especificas, dedicarías usted parte de su tiempo libre los domingos en involucrarse con esta persona en trabajos de
re-forestación , consientizacion ambiental y reciclaje?

Test C.

1. El articulo de vestir o uso diario que mas importancia tienen en tu vida.
2. Requiere o desea trabajar desde su casa 2 dias a la semana.
3. El juego o deporte en el que hallas participado competitiva mente en alguna ocasion.
4. Cual es tu remuneración actual ¿te someterías a un plan de mejoramiento y acreditación
para integrar un departamento con mayor remuneración a fin a sus habilidades?
5.Quiere ser Financiera mente  independiente y recibir el entrenamiento adecuado para hacerlo.

La empresa guarda en un archivo los tes escritos ella en realidad no realiza analizis a lo que contesto en el test .Esta es una encuesta que utiliza para ajustes a su remuneración e incentivos laborales una vez un colaborador completa 3 meses de un contrato  firmado  por 2 años.

EL mecanismo de clasificación es la siguiente mientras las personas contestan de manera escrita la prueba escrita un equipo creativo por observación asigna a cada pareja pruebas personalizada diseñada  de acuerdo al perfil físico especifico de la pareja y busca medir el nivel de control , liderazgo, pedagojia, reflexión y comunicación así como la velocidad de analizis y procesamiento de información para responder un interrogante,
la empresa da la oportunidad de trabajar en la corporación  a aquellos interesados que hallan acudido puntualmente al taller de clasificación y en conjunto con su familiar resuelvan un problema , realice un procedimiento o lideren satisfactoriamente una misión encomendada sin tener en cuenta su edad o formación profecional ya que finalmente la empresa tiene su propio departamento de capacitación en el cual se comenzara de cero con todos los seleccionados.


Finalmente
Imagine que cumplió 2 años en esta empresa su formación profesional fue todo un reto pero este nunca fue desmedido siempre estuvo acompañado, su familia esta orgullosa de usted y usted ahora es irreconocible con respecto a su vida 2 años atrás.
pese a todo esto se le anuncia que por motivo recorte de personal
se presente a las ventanillas de nomina para indemnizarle por el fin de su periodo laboral.

se dirige al lugar y Entra ha la habitación pero esta vacía sin cámaras solo se encuentra una mesa con tres papeles.

El primero es un documento de finalizacion de contrato a conformidad  
discriminando una remuneración legal justa, mas un obsequio de la corporación de 1000 euros en agradecimiento por su tiempo prestado. 


El segundo 
Un contrato de trabajo por 5 años mas con el compromiso de seguir su proceso de capacitación integral. 


El Tercero
Un pagare de préstamo equivalente al 40% del valor del plan de negocio formulado por usted  a interés de 1% mes,  seguros y papelería incluidos financiados a cuatro años, aprobado por la empresa , mas el ofrecimiento de un plan estratégico de posicionamiento  durante un año diseñado por nuestro dpto de marketing y los colaboradores que ello implique pagados por nuestra empresa  para el desarrollo comercial de su idea creativa, presidiendo evidentemente de sus servicios pues usted debe dedicarse de lleno a sacar adelante su propia empresa.

¿Usted cual de los tres documentos firmaría?

Para vivir esta experiencia en su vida real

Se requiere amar el desarrollo físico e intelectual , poseer una habilidad natural para realizar con habilidad una  función en un área especifica de una empresa, desear profundamente cambiar las cosas de fondo compartiendo sus logros y excedentes. 

H. E .S
Colombia.